投稿部署: 事務局

第4次熊本県建設産業振興プラン(素案)パブリックコメントについて

熊本県で予定されています、第4次熊本県建設産業振興プランの素案についてパブリックコメントが実施されています。

この計画は、建設業界の将来の指針と取組を明記するもので、我々にとって重要な計画となります。

是非、一読され、意見や要望を提出してください。

詳細は別添資料をご覧ください。

ICT施工技術講習会の開催について(熊本市)

熊本市より「ICT施工技術講習会」の開催について通知がありました。

ICT施工技術は、今後、国県市での公共工事において受注者に強く要求される

ことになると思われます。この機会に是非とも受講され、技術習得に

努めてください。

この施工技術講習会は、受発注者ともに等しく知識を習得し、実施されるべきと

熊本市に開催の要望をしてきたものです。

詳細は、別添チラシ、若しくは熊本市ホームページ(22日掲載予定)を

確認され、申し込みをお願いします。

https://www.city.kumamoto.jp/hpKiji/pub/detail.aspx?c_id=5&id=2788&class_set_id=2&class_id=148

この講習は、受講料は無料で、CPD/CPDSプログラムとして認定を受ける予定です。

【8/21開催 申込8/14〆】

詳細は別添資料をご覧ください。

改正建築物省エネ法の改正について(全建)

「脱炭素社会の実現に資するための建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律
等の一部を改正する法律の施行の準備について」の依頼が全建よりありました。

昭和委は添付資料をご確認ください。

盛土規制法に基づく規制区域(素案)に関するパブリックコメントについて(熊本市)

熊本市では、盛土規制法の施行に伴い、規制区域の指定を準備されています。

区域は市域全体を網羅する事で検討されていますが、この指定により盛土を実施する場合

許可などが必要となります。公共工事においては規制は緩和されていますが、通常の捨土や仮置き

でも許可が必要となります。

施行は令和7年度になる予定です。

このパブリックコメントでは、皆様の疑問や意見を熊本市に伝えることにより、回答を貰ったり、見直し等が実施されます。

会員皆様の事業に直接関係することとなりますので、是非ともご覧になり、ご意見を提出してください。

意見に関しては、熊本市のホームページに記載されているメール、または郵送で提出することとなります。

ホームページに記載されています、区域案、規制の内容を一度ご覧ください。

宜しくお願いします。

 

ホーム(熊本市ホームページ)

→ 分類から探す

→ 防災・まちづくり・市民参画

→ パブリックコメント・意見募集

→ 盛土規制法に基づく規制区域(素案)に関するパブリックコメント(意見公募)について

土木工事等におけるウィークリースタンスの実施について(熊本市)

熊本市より、「土木工事等におけるウィークリースタンスの実施について」のお知らせがありました。

これは、工事を円滑かつ効率的に進めるため、受発注者間で工事の進め方について、ルールやスタンス等を

目標として定め、計画的に工事を履行することで、今年度施行された時間外労働の上限規制に対応するものです。

発注者はむやみに、休日やノー残業デーなどの時間外の作業を強要することを避け、また、業務連絡も

勤務時間内対応が出来るように実施する等、時間外労働を極力減らすことが目的となります。

今後、受注された工事の仕様書に記載された場合は、担当者とこのことの共有を図り、計画的な工事になるように協議してください。

詳細は別添資料をご覧ください。

県土木部建設工事総合評価落札方式の改定について

熊本県土木部土木技術管理課長より下記の通知がありました。

「熊本県土木部建設工事総合評価落札方式の改定について(通知)」

時下ますます御清栄のこととお喜び申し上げます。また、日頃より本県建設行政に関しまし
て、御理解と御協力をいただき、誠にありがとうございます。
総合評価落札方式及び「熊本県土木部建設工事総合評価落札方式ガイドライン」(以下「ガ
イドライン」という。)において改定を行い、令和6年(2024年)6月1日以降公告分の
建設工事に適用することとしましたので、このことについてお知らせします。
つきましては、お忙しいところ大変恐縮ですが、このことを貴会員様へ周知していただきま
すようお願いします。
なお、ガイドライン及び改定の概要、説明動画は県ホームページに掲載しますので、併せて
周知の方をお願いします。

掲載HP https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/100/206314.html